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加入我們天勤生物一直高度重視技術(shù)人才隊伍及管理人才隊伍的建立，注重內(nèi)部人才梯隊的建設(shè)，吸收培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的行業(yè)人才，為公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展以及項目實施提供了有力保障。在未來，天勤生物將繼續(xù)實施“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，建立人才培養(yǎng)及儲備體系，積極引進(jìn)不同專業(yè)的高素質(zhì)人才，強(qiáng)化培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)，完善績效考核體系和人才激勵機(jī)制。
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技術(shù)平臺
獲得9項試驗資質(zhì)
我們提供完善的全面薪酬計劃，包括：基本工資、年終獎金、年度調(diào)薪等；著力于為員工提供全方位的保障，實現(xiàn)對于人才的吸引與保留。
除了法定福利，我們還為您提供了一系列補(bǔ)充福利，包括：餐費補(bǔ)貼（員工食堂）、帶薪年假、員工生物會、五險一金、團(tuán)隊經(jīng)費、年度體檢、節(jié)日禮品等。
天勤生物為每個員工的發(fā)展設(shè)計“雙梯”發(fā)展模式：一條是專業(yè)上做精做深的發(fā)展通路，即專業(yè)通道。另一條是在管理崗位上的發(fā)展通路，即管理通道。
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